黎明家育月嫂

黎明家育月嫂品牌介绍

北京黎明之家育科技有限公司是经北京市工商行政管理局注册成立的专业母婴服务机构，(前身为北京月嫂爱心服务中心芳园分部)是一家拥有规范化、专业化的母婴护理服务机构，同时也是国内首创，总经理崔敬文女士从事产科工作近三十年，并在这个领域与月嫂行业创始人刘京云女士合作近十年，培训出优秀的月嫂几千名，服务了几万家京内、京外及国外的家庭，并赢得了广大用户家庭的认可和信任。
近十年来连续荣获中家协和北京市家协的先进工作单位、诚信与经营单位的光荣称号。现应广大用户的要求，以及公司发展的需求，增资200万元人民币重新注册成立北京黎明之家育科技有限公司。并邀请北京各大医院产科专家、教育系统（北京师范大学）专家、关工委0—3岁早教专家郝丽教授、中国教育协会，共同组建0—3岁科研组。租赁了1200平米的场地建立了中国第一所月嫂培训学校。现在北京黎明之家育科技有限公司有一批优秀的管理人才、雄厚的资金实力、是北京市唯一一家凭借多年的市场运作积累了丰富经验的实体公司，公司旗下拥有国贸分公司、芳园分公司、亚运村分公司及月嫂培训学校均系公司直营店。统一管理，统一标识，统一工装。

北京黎明之家育科技有限公司成立以来，主要致力于母婴产后护理服务，并且不断地学习国内、外的一些先进的母婴护理技术，大家都知道每个育龄的准妈妈们在生产后不论是剖腹产还是顺产，怀孕的过程中胯骨就已经变宽了，加之宝宝天天在增大。所以孕妇骨盆的骨缝会打开，这样宝宝才能顺利通过。宝宝出生之后，产妇的骨缝不会自然合拢，这样给产妇造成胯骨宽、屁股大的现象。极度影响了新妈妈们的形体美感，为此黎明家育月嫂能使产妇摆脱这样的困扰，尤其针对产妇产后形体恢复（子宫复位） 是我们总经理从新加坡引入的一项新技术、新疗法，使产妇在产后全身淋巴排毒及全身经络打通、腹部按摩，绑缠腹带，这样可以使骨盆恢复到生育之前的位置，看起来就像未婚少女一样。恢复苗条身段。该过程毫无痛苦，产妇会觉得胯骨更轻，运动更方便，站立时腰部更有力量。使产妇小肚腩迅速消失，让您的小腹紧致、有弹性，并有提臀、收胯之功效，我们通过对几百个子宫复位服务的用户来验证，95%用户一致认为效果极佳，反响很大，并且没有任何副作用，因此公司把子宫复位这项技术服务面向全国的产妇推广，让所有需求形体恢复、力求完美的新妈妈们都能尽快的完美起来。
北京黎明之家育科技有限公司在母婴护理行业中树立了良好的口碑，得到了广大用户的一致好评！在社会上引起了强烈的反响，回首过去，展望未来，我们仍将一如既往，与时俱进，求真务实，踏实工作，不断加强对月嫂、育儿嫂从业人员的培训与管理，努力提高月嫂、育儿嫂的整体素质水平，使月嫂、育儿嫂更好的为广大用户家庭服好务。
公司禀承“以良心作服务”的宗旨，为广大用户提供高素质、品牌化的服务人员，力求成为永远值得用户信赖的专业母婴护理公司、通过真诚的服务、真心的承诺给予用户最高的母婴护理服务为经营理念，同时以良好的职业道德为基本，北京黎明家育月嫂公司的全体月嫂为产妇和宝宝送去一份母子连心的温情。

黎明家育月嫂加盟条件

1、具有爱心,热衷于母婴服务行业,有坚定的行业信念。
2、认同“黎明家育”月嫂品牌的经营理念,接受总部的规范化管理,严格遵守双方合作合同,能够维护“黎明家育”的品牌形象;
3、接受公司OEC管理的经营模式,共同发展黎明家育的市场经营，维护“黎明家育”名誉.
4、需要有四位人员来公司学习：一名管理人（学习加盟分部的经营管理工作）;一名老师 （学习产后恢复和通乳）和两名值班老师（主要学习接电话，解答顾客的各种疑问和月嫂的配给）.
5、了解当地经济收入水平和市场月嫂需求情况（每年的产妇数量）,和当地月嫂公司数量及当地月嫂公司的品牌情况.

黎明家育月嫂加盟优势

一、品牌优势：北京黎明之家育科技有限公司 是全国月嫂、育儿嫂行业中规模较大的加盟机构。“全国月嫂及母婴护理行业金牌机构”的品牌已经深入人心，使我公司成为全国母婴服务专业化、规范化行业的领头燕。我们的客户大都来自朋友介绍，慕名而来，良好的口碑使我们的客户群体不断扩大，甚至经常出现供不应求的现象。

二、成功的经营模式：成立至今，不断地在发展过程中总结经验，逐步形成了一个完整而独特的经营、管理服务体系。我公司的月嫂及育儿嫂专业化服务得到了大多数客户的肯定，同时通过多年的摸索，北京黎明之家育科技有限公司的企业运作形成了一整套运营管理模式。这些都是在企业发展中积累沉淀下来的。
三、规范化服务和专业服务理念：北京黎明之家育科技有限公司不仅重视服务人员的基本素质，同时还注重培训。我们专业化的服务充分体现出企业的形象。

黎明家育月嫂加盟流程

1） 提交申请：拟准备加盟的经销商，按要求填写《经销商申请表》；
2） 资格审查：总部营销中心审核申请者提供的资料。对初步确认资格的申请者，双方实地考察；
3） 合同确定：符合加盟条件的双方在考察满意后，签订《特许经销商协议书》；
4） 店址选择：向经销商提供《终端形象整合方案》、《品牌导入期营销建议书》；
5） 人员培训：组织经销商骨干人员到品牌总部或旗舰店接受强化培训：
6） 开业准备：配送产品样品、店堂VI展示器材（门头、招牌、海报、画册、宣传单等），经销商进货、开业活动策划和执行；
7） 批准开业：新专卖店开业，公司给予积极产品支持、宣传支持。