哈喽贝比幼儿教育

哈喽贝比幼儿教育品牌介绍

哈喽贝比是激情、创新、感恩、付出、创造快乐的使者。面对事业我们豪情万丈；面对社会，我们感恩回报；面对困难，我们报以微笑。让我们快乐的打拼在一起，打造世界的核心力量！

哈喽贝比因爱而生，我们的理想就是打造中华特色的哈喽贝比宝贝领跑世界，传承创新中华文化，铸就教育行业巨擘！

仁者悦山，智者悦水。君子爱财，取之有道。为了这一理想的实现，需要彼此精诚合作、奋力拼搏、追求卓越、以高度的责任心、使命感，与哈喽贝比一起同呼吸、共命运。共同走向辉煌！

哈喽贝比幼儿教育加盟条件

一、热爱孩子，有志于婴幼儿早教事业；
二、有一定的投资能力；
三、有市场销售意识，具备一定的经营管理能力；
四、认可并支持哈喽贝比的教育理念；

哈喽贝比幼儿教育加盟优势

（1）哈喽贝比幼儿教育加盟专家优势：哈喽贝比独家拥有专属、稳定、权威的专家团队。（专家团全程参与公司的策划、出资和设立）并且哈喽贝比的专家涉及中、英、澳等多个国家，多元化且国际化，领域涉及早期教育学、儿童发展与教育心理学、儿童心理学、家庭教育学、儿童营养学、儿童医学等领域。
（2）哈喽贝比幼儿教育加盟教案优势：哈喽贝比为加盟商提供全面详尽、深入浅出、易学易用的教案；并保持专家团的长期支持、全年跟进，以确保教案更新迅速、科学合理；更突出哈喽贝比与国际早教流行趋势时时接轨的特色，引领中国早教潮流。
（3）哈喽贝比幼儿教育加盟早教亲子课程优势：哈喽贝比的早教课程将趣味性和专业性完美结合（课程以专业科学为基础，在融汇西方早教独特的趣味性和参与性的同时、充分兼顾了中国的早教现状、中国的文化特点、以及中国家庭的教育心理，帮助我们的早教课程赢得了绝对的高报课率。）。哈喽贝比的亲子课、音乐课均以游戏贯穿始终，以两位老师互为主配课，消除因教师流动带来的退费等隐性不利因素。
（4）哈喽贝比幼儿教育加盟娱教课程优势：丰富科学的娱教课程体系，能够充分吸引孩子的兴趣、延长宝宝的主动停留时间、刺激家长的参与愿望，避免了被动授课、课停人散的局面，从而在确保中心旺盛人气的同时，带来丰厚的利润。
（5）哈喽贝比幼儿教育加盟完善的父母课堂教程体系：加盟商户可以申请总部专家巡讲，也可派人参加培训。该教程系哈喽贝比的独创特色课程，能吸引大量的客户资源，提高品牌在当地的知名度，增加报名率。
（6）哈喽贝比拥有强大的商业背景：哈喽贝比教育集团投资人所参与的投资项目涉及房地产、中国福利彩票、嘉年华、玩具生产、幼儿园等领域，其坚实的社会和经济基础能为哈喽贝比进行品牌扩张和延伸确保充裕稳定的资金链。
（7）哈喽贝比幼儿教育加盟经营管理优势：哈喽贝比总部聘请毕业于英国MBA的张卫先生（曾在李嘉诚旗下产业和辅仁集团担任总经理之职）作为我们的经营管理顾问，给各加盟商提供全方位的经营管理制度体系。
（8）哈喽贝比幼儿教育加盟全方位的跟踪服务：哈喽贝比总部会协助各加盟商参与前期的场地调查、开业前的大量培训、开业期间的协助、专家的巡讲、定期和不定期的督导服务，确保每个加盟店的盈利。
（9）哈喽贝比幼儿教育加盟严格的风险控制机制：开业前总部将派专业的市场人员为合作方免费进行商圈评估、店址选定、市场分析、当地早教市场调查等工作。

哈喽贝比幼儿教育加盟流程

1、初步咨询与沟通
请致电：010-87769706 010-87768508
2、填写加盟申请表
提出加盟申请，认真填写加盟申请表
3、加盟资格审核
提交投资者、经营者工作简历及概况
4、预约来访时间
初步通过市场部电话通知，邀请来京考察洽谈
5、签订加盟合同书
市场部经理详细面谈
6、预约来访时间
签订正式合同，提交身份证复印件
7．制定开业流程表
双方共同制定开业运营时间表

哈喽贝比幼儿教育加盟支持

1、人员招聘
总部提供“哈喽贝比”用人标准、招聘条件及招聘途径。
2、选 址
选址作为运营成败的重要组成部分，总部将提供最详细的预选址周边商圈环境调查、购买力调查、 人群结构分析等方案，确保选址成功率。
3、工商注册
总部提供包括申办执照所需材料及相关注意事项。
4、装 修
总部统一风格装修体系，发放完整的VI视觉标准手册，包括装修部分所有标识、色彩、装饰、展板等，确保哈喽贝比品牌形象。
5、人员培训
免费提供员工培训机会。包括：全部课程体系、前台接待及实际操作培训，另提供每位员工上岗前参观、配课的机会。
6、教学器材
总部将根据中心面积及课程需要为加盟商配备最适合的教学器材。
7、宣传推广
总部将配送宣传折页、课程单页、工牌、工服、会员卡等系列宣传用品及电子模版。（详见加盟物品发放表）
8、开业支持
开业前期，总部安排优秀外派督导到加盟方实地授课、协助安排开业活动，一对一地专业指导经营流程。
9、运营管理
总部提供包括运营手册、 宣传推广、客户开发、 客户接待、 会员资料管理、活动方案、公司制度等多方面管理支持系统。
10、专业服务
专业客服人员提供优质的服务（总部每年定期巡店管理及时帮助加盟中心解决运营困难。）
11、代理优先权
同等条件下，加盟商享有代理的优先权。