斯当特抓娃娃机品牌介绍
斯当特抓娃娃机隶属于江苏斯当特动漫设备制造有限公司,品牌创建于2015年,其一直坚持“至诚致信、质量优先、效劳之上、互利开展”的运营主旨,热忱等待与世界各地的朋友开展贸易,增强协作。
其是其他公仔、玩偶、娃娃、纺织辅料等商品专业消费加工的公司,拥有完好、迷信的质量管理体系,斯当特抓娃娃机合作了近百个全球知名IP,集合多种娱乐方式,强大的内容更新体系,多种潮玩互动体验。不仅可以满足顾客不同圈层的审美标准、IP偏好、互动体验,更以创新的营销手法满足顾客多样,个性化的娱乐消费需求。
斯当特抓娃娃机体验式文娱新零售品牌,目前入驻万达广场、环球港、龙湖天街、吾悦广场、大融城、万象汇、金鹰等众多大型商业购物中心。品牌运用互联网+B2C运营方式,创立“玩趣新零售+体验式娱乐”模式。其通过督导落地指导、云巡店、协同管理、数字化运营管理等维度持续进行门店的支持与管控,实现加盟i店的直营化管理,持续提升盈利能力。
斯当特抓娃娃机加盟支持:扶持面面俱到,助你快速立足市场
1、品牌形象:斯当特抓娃娃机总部提供统一的标识、商号、店面形象和企业VI视觉系统的使用权,百店如一的形象力,有助于各店迅速成长。
2、整店输出:从签订合同到开业,斯当特抓娃娃机总部为各店全程打理:提供选店址、装修设计方案、开业赠品、开业前培训等,保证您开业顺利、一炮走红。
3、选址抢滩:斯当特抓娃娃机总部将对投资者的经营区域进行考察与分析,并选择店址提供合理化建议,使您赚钱更轻松。
4、专家共享:斯当特抓娃娃机有一支经验丰富的经营专家团,可以上门为投资者带店、上门指导,缩短磨合时间,让投资者快速获利。
5、广告助力:斯当特抓娃娃机提供全程企划、广告支持,媒体选择央视、卫视、时尚杂志、主流期刊等,强势的广告推进,让合作店坐享滚滚客源、财源。
6、售后服务:斯当特抓娃娃机的企划部、市场部、营销部、培训中心、研发部全天待命,全方位为合作店提供服务,确保投资者盈利不间断。
7、区域保护:斯当特抓娃娃机规划合作店的位置和个数,严格的区域保护政策,确保投资者在一定区域内确保垄断经营,避免品牌经营店之间的恶性竞争。
斯当特抓娃娃机加盟理由:无需经验,一步迈向成功
开店快:斯当特抓娃娃机总部有数百名专职技术人员和营销精英,从开店选址到开店支持,全程扶持,开店轻松,一站式搞定。
价格优:斯当特抓娃娃机拥有专职的采购渠道和生产体系,没有层层加价环节,品质有保证,价格有优势。
投资少:投资斯当特抓娃娃机,成本不高,轻松开店,人人投得起,创业成本低,层层净化创业风险。
利润高:斯当特抓娃娃机产品多,客源广,销得快,利润空间大,回报高。
推广大:多种推广方式立体宣传,销售信息传播快,不愁卖不动,客似云来,利如潮涌。
斯当特抓娃娃机加盟有哪些优势?特色项目,竞争优势大
1、品牌优势:斯当特抓娃娃机深入人心的品牌,其良好的形象早就扎根在消费者的心中。
2、产品优势:斯当特抓娃娃机总部拥有强大的设计和生产能力,不定期推出新品,充足的货源确保供货及时。
3、技术优势:多样创新的技术为加盟商带来了意想不到的财富收获。
4、培训优势:斯当特抓娃娃机为每个加盟商提供全方位系统化培训,为您成功开店打下坚实基础。
5、服务优势:加盟后续的不断支持服务,让加盟者得到发展的源动力,保障加盟者的利益。
6、投资优势:较之于同类品牌,斯当特抓娃娃机的合作政策为优惠,整体投资额更低,对投资者的实力要求相对宽松。
斯当特抓娃娃机如何加盟?流程简单,投资创业更轻松
1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向斯当特抓娃娃机总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取相关资料。
2、实地考察:投资者到斯当特抓娃娃机总部所在地进行实地项目考察,并与斯当特抓娃娃机总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核:斯当特抓娃娃机总部对投资者进行审核,确认投资者的合作资格。
4、签订合同:双方确认考察结果,若无争议,正式签订合同。
5、缴纳费用:投资者向斯当特抓娃娃机总部缴纳所选投项目的相关费用。
6、总部培训:斯当特抓娃娃机总部安排投资者进行技术培训。
7、选址装修:投资者按照斯当特抓娃娃机总部提供的统一设计方案进行装修,提前一周时间通知斯当特抓娃娃机总部发货。
8、开业准备:斯当特抓娃娃机总部配送开业赠品及制作装备,所有产品、人员到位,准备开业促销方案。
9、售后服务:店面开业后,斯当特抓娃娃机总部不定期对各投资商提供新品研发和经营指导服务。
10、正式开业:客户店面开业后,斯当特抓娃娃机总部不定期对各投资商提供新品研发和经营指导服务。
斯当特抓娃娃机加盟招商条件-门槛低,赚钱轻松
1、根据加盟模式,拥有10-20万元的项目资金。
2、有一定的商业经验或商业意识且面积50平方米的经营场所。
3、年满18周岁,有独立承担民事责任的能力及法人资格。
4、能够全身心投入,统一使用斯当特抓娃娃机的品牌名称,自觉维护品牌形象。
5、服从公司统一管理和培训,并能配合公司督导寻查工作。
6、拥有良好的商业品德、合作观念及服务理念。
7、遵守相关法律法规,不可从事违法或财坏社会道德风尚的活动。
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