红黄蓝早教中心

红黄蓝早教中心品牌介绍

红黄蓝教育（RYB Education）及其前身创建于1998年，专为0-6岁婴幼儿和家庭提供优质学前教育指导与服务。2017年9月27日，红黄蓝（NYSE:RYB）在美国纽约证券交易所挂牌上市，成为中国第一家独立上市的学前教育企业。

红黄蓝教育在中国300多个城市，拥有1300多家亲子园和近500家高品质幼儿园。2019年2月10日，在政策和资本市场的双重压力下，红黄蓝试图通过收购、更名从幼儿园品牌转型为教育平台，正式更名为：GEH Education。2022年5月13日，经股东同意，公司更名为“启今教育(Gravitas Education)”。美股代码将由“RYB”改为“GEHI”。

作为国内知名的0-6岁婴幼儿早期教育机构，红黄蓝先后与国外多家优质幼教行业机构达成战略合作，共同携手推进中国幼教行业的规范发展，为中国的婴幼儿教育注入新的活力，旨在培养万千中国的孩子做优秀的中国人，未来的世界人。

红黄蓝含义

R，red，红色；

Y，yellow，黄色；

B，blue，蓝色。

红黄蓝三色是美术中的三原色，这世间所有的色彩和图画都源自这三种颜色的组合、调配，变幻出无限可能；

寓意红黄蓝将赋予宝宝们一个五彩斑斓的美丽新世界。

红黄蓝核心理念

我们的愿景：

连接成长 开启未来

我们的使命：

以适合的爱与教育，成就孩子更好的未来

核心价值观：

爱心，责任，童心，创新

企业精神：

我们是一家人

红黄蓝教育观

教育理念：

让孩子在快乐中体验、学习、成长

教育目标：

培养面向未来的完整儿童

红黄蓝服务观

用心浇慧 用爱感动

每一位家长和孩子都是我们的导师，用心创造感动，用爱关注成长，打造与用户的零距离。

品牌历程

2019构筑早教、幼儿园、托育、素质教育和谐互动的儿童教育生态圈。

2018红黄蓝与长沙师范学院达成战略合作伙伴关系。

2017红黄蓝（NYSE: RYB）成功登陆纽交所，以国际资本共筑中国优质学前教育发展。

2016成立综合性幼教赋能平台，助力全国园所优质发展。

2015成立母婴O2O电商平台——青田优品。

2013红黄蓝培训学校升级，成立幼儿园培训体系。

2012成立ECD（婴幼儿早期发展项目部），积极参与并探索，与政府合作推进婴幼儿早期发展事业。

2011“竹兜育儿”诞生。

2008获战略投资。 红黄蓝艺术团正式成立。

2007成立红黄蓝培训学校，创建亲子教师培训体系。

2006建立客户关系管理系统，开启信息化之路。

2004承接国家“十五”教育科学规划项目，研发红黄蓝立体教育方案。

2003首家红黄蓝幼儿园在北京成立，打造亲幼互动新模式。

2001拓展全国加盟连锁事业，第一家特许加盟园盛大开园。

1999成立教学研究中心，自主研发早期教育课程。

1998红黄蓝及其前身成立，开启亲子教育。

红黄蓝早教中心加盟理由

自主研发，独特设计，拥有国内外专利的课程产品。

经全球检验的国际化课程产品体系。

“产品、课程、教学、考试”一体化、专业化。

独特海内外加盟校交换培训研学的分享机制。

红黄蓝早教中心加盟支持-多方位扶持,成功赢在起跑线

标准化支持

运营标准化手册13本

核心标准化手册6本

移动学习平台

财务管理

资金管理

资本管理

成本管控

风险管控

家园共育

亲子园APP

在线父母课

教学支持

课程、教案、课件支持

课程、教案 、课件升级

讲师培训支持

TMS教务管理系统

营销支持

大品牌营销活动、合作活动

常规主题月活动

区域拓展活动

天猫、京东、青田优品

官网、微信、微博专题营销

团队管理

合伙人关系处理指导

外聘人员管理指导

自身学习和管理指导

团队管理培训

红黄蓝早教中心加盟优势-优势多,彰显品牌核心竞争力

多元环境

拥有儿童娱乐与教育双重功能的体能训练区

立体课程

拥有完善并适合中国儿童的早教课程体系

家庭延伸

在园所课程的基础上推出家庭早教成长方案，科学专业陪伴宝宝成长

父母课堂

开设父母家庭教育课堂，育孩子教家长，全面促进成长

红黄蓝早教中心加盟条件

1、对红黄蓝早教中心有充分的了解。

2、认同红黄蓝早教中心品牌文化，及经营管理模式。

3、有先进的理念和较强的执行能力，积极跟进红黄蓝早教中心全国活动，能主动开发当地市场。

4、具备市场推广意识和经验，在渠道运作和终端拓展方面有较强的能力。

5、投资者年龄在20-40岁范围内，具备成熟运作团队和团队管理经验。

6、品牌保证金、加盟费，合作终止办理相关手续后凭原始收据退还保证金，加盟费不予退还。

8、人员配置，不得低于红黄蓝早教中心要求基础人员数量。

红黄蓝早教中心加盟流程

1、意向咨询：投资者通过电话或在下方留言进行咨询，红黄蓝早教中心总部予以回访。

2、填写申请：填写加盟意向表，提交到总部。

3、索取资料：意向客户向公司索取相关加盟事宜。

4、确定资质：评估加盟商资质合格后，缴纳诚意金。

5、市场考察：考察门店运营情况，考察选址情况。

6、签订合同：考察合格后到公司签订加盟合同，缴纳相关费用。

7、店面装修：设计图样，装修店面。

8、开业准备：对店员培训，实施配置。

9、开业经营：开业，经营维护。