好奇纸尿裤品牌介绍
好奇纸尿裤是金佰利公司旗下品牌,金佰利公司是全球健康卫生护理领域的领导者,名列全球500强。公司成立于1872年,现已发展成为全球最大的纸巾生产厂商和全美第二大家庭和个人护理用品公司,在全球37个国家设有生产设施,雇员近5.3万人。个人健康护理用品、家庭生活用纸、商用消费产品和医疗健康护理用品是金佰利公司四大核心业务,年销售额逾 190 亿美元,产品销往 150 多个国家和地区。
金佰利公司一直以完美质量、优质服务、公平相待而闻名,其生产的著名国际品牌产品已经成为消费者日常生活中不可分割的一部分。每天有13亿人(约占全球四分之一人口)在使用金佰利公司的产品,并且相信这些产品将为他们的健康与生活带来更多的便利。金佰利的知名品牌如Kleenex舒洁、Huggies好奇、Kotex高洁丝、Scott斯考特、Pull-Ups、Depend得伴、Andrex和Poise等,都占据着主要消费品种类中第一或者第二位的市场份额。
好奇HUGGIES纸尿裤诞生于1978年,是全球技术创新领先的婴儿纸尿裤品牌。好奇HUGGIES努力提供最优秀表现的产品,从每一个细节为宝宝考虑,让宝宝在他的世界里无拘无束的自由探索、发现、快乐地成长。
好奇HUGGIES品牌拥有专业的研发队伍,每年都会进行上百项大规模的产品测试,小小的纸尿裤上已经拥有多项的产品专利技术,并领导尿裤品类持续发展。目前好奇HUGGIES在中国市场推出的产品包括:好奇超薄柔软透气纸尿裤,好奇成长裤和好奇婴儿柔润湿巾。
好奇纸尿裤专为确保宝宝的舒适穿着和自在活动而设计。让宝宝自在成长,释放天生的好奇心和乐观的天性,尽情拥抱快乐的探索时刻,和妈妈享受甜蜜约会。好奇一直致力于提供优秀的产品,因为我们和你一样,总想给宝宝更好的。
好奇纸尿裤加盟优势-多项经营指点,立业好商机
1.定期与不定期的新品促销信息,为经销商在经营环节上提供便利;
2.给您最优惠的产品价格,提供优质的服务,创造共赢的商业环境;
3.免费人员培训;
4.全程销售“保姆式”服务,引入国际先进管理模式,提升客户经营能力;
5.全心全速度的优质售后服务,消费者投诉的优先处理;
6.严格控制价格,保证经销产品丰厚的利润空间和市场经营的高额回报。
好奇纸尿裤企业发展历程
1872年 金佰利公司的四位创始人在美国威斯康辛州的尼那市成立了Kimberly, Clark公司。
1890年 首推 Scott®舒洁®浴室卷筒卫生纸。
1907年 首创世界第一张Scott®纸手巾。
1920年 推出妇女卫生巾Kotex®高洁丝®,成为第一个被广泛接纳的一次性经期护理产品。
1924年 推出世界上第一张面巾纸Kleenex®舒洁®,Kleenex®现已成为纸巾的代名词。
1928年 金佰利公司正式在纽约证券交易所上市。
1968年 推出Kimbies®纸尿裤,开始进入婴幼儿纸尿裤市场。
1975年 WYPALL®擦拭系列产品上市,并在不久后成为全球领导品牌。
1978年 Huggies®好奇®纸尿裤上市,现已经成为了全美第一品牌。
1980年 率先推出成人纸尿裤品牌Depend®得伴*,为尿失禁患者带来了福音。
1989年 Pull-Ups®儿童成长裤全球首创。
1992年 针对轻度尿失禁者推出Poise®护垫产品。
1996年 推出LittleSwimmers®,开创儿童纸泳裤品类。
2004年 Huggies®好奇®儿童沐浴系列用品上市。
2007年 金佰利在美国Neenah州设立了全新的研发实验室,进一步加强研发实力。
好奇纸尿裤加盟支持-总部鼎力帮扶,帮助代理商迅速上手
1、年终协议奖励保障。
2、婴童渠道支持:陈列费、进场费、导购员工资等项目支持。
3、传统渠道操作更加灵活:强化阶段性促销,灵活的网点陈列支持模式
4、专业的销售代表支持:合理配置销售代表,加强市场分销。
5、形象建设支持:车体广告、店招、货架美化形象建设支持。
6、品牌推广支持:大量的赠品配发、试用装配发、形象物料配发。
好奇纸尿裤加盟产品展示
好奇纸尿裤加盟条件
1.中国合法公民或具有独立民事责任的企业组织;
2.具有团队协作的能力以及与好奇共同发展的精神;
3.有一定的资金投入实力和良好的商业信誉;
4.愿接受好奇的各项管理,认可好奇的合作模式;
5.具备强烈的事业心及坚韧不拔的创业精神。
好奇纸尿裤加盟流程
市场调查:在获取相关信息后,对当地市场分析、调查,并初步拟订投资方案;
加盟申请:联系公司相关业务人员咨询并提出加盟申请;
资格审查:根据加盟区域、投资实力、经营能力做综合评估,并给予加盟者回复;
应邀来访:在约定的时间内访问公司;
参观考察:参观系列环保产品和相关设备,并由专业人员予以答疑;
合同签定:确定加盟级别,阅读加盟合同并签约;
缴付货款:签约后,按加盟级别缴付货款,购置产品及施工用具;
接受培训:加盟者可以即时培训,也可以在固定培训日接受培训;
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