好韵妈妈月嫂

好韵妈妈月嫂品牌介绍

好韵妈妈月嫂隶属于北京好韵世纪文化有限公司旗下母婴服务连锁机构，中国一体化母婴护理行业口碑品牌，经由中华人民共和国国家工商管理总局商标局注册商标，公司经过多年的发展，形成了集月嫂、育婴师、乳房护理、催乳师、满月汗、形体恢复、小儿推拿等服务及相应技能培训和品牌加盟为一体的综合性母婴服务机构。

通过近十年的探索沉淀，秉承为客户服务的理念，好韵妈妈在母婴护理行业形成了自己优势的服务体系，专门为适合全球华人的孕产妇及婴幼儿打造了一整套完美的产后健康恢复和婴幼儿护理解决方案。凭借高标准的技术设备和课程指导，好韵妈妈在婴幼抚触、婴儿被动操、游泳训练、婴儿药浴、产后催乳、产后熏蒸、产后恢复方面有高水准的研发课程。让宝宝更健康快乐、让妈妈更美丽自信。

我们不断受到网易、搜狐、新浪、腾讯等各大媒体报道及赞誉。好韵妈妈以高水准的管理团队、互联网＋母婴模式、良好的品牌效应、资深的技能培训、多年积淀的文化感召力、成熟的市场运营手段，庞大的加盟连锁体系，造就中国具影响力母婴服务品牌，使之成为中国家庭定制式母婴服务产业的标准。

好韵妈妈北京事业总部为加盟商量身打造符合自身发展需要的网络营销、媒体广告、机构合作等一系列市场营销体系，帮助加盟商迅速获得优质的客户资源；专业的营销团队、全方位的保姆级宣传方案为加盟商打造的品牌。

专业的技能离不开的证书，好韵妈妈颁发全国通用证书在业内具有更高含金量；专业资深讲师团队、行业内全面的母婴培训课程、具有强大实用性和前瞻性的专业培训内容、优美舒适的多媒体教学环境使得好韵妈妈成为母婴培训行业的倡导者和引领者。

好韵妈妈月嫂企业文化

服务宗旨

用心服务，创造价值。

一切以客户和加盟商为中心，加盟商满意/顾客满意/员工满意；

企业使命

引领中国母婴护理行业健康发展；为加盟商和员工创造价值；

品牌定位

中国母婴护理行业开拓者；

经营理念

诚信、仁爱、责任、务实、创新；

健康、快乐、主动、仁爱；

好韵妈妈，祝您好运；

好韵妈妈月嫂服务项目

1.产妇生活护理：月嫂需注意保持室内空气清新，观察产妇身体情况（主要是乳房、恶露、大小便），清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体，合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐。

2.产妇护理：帮助产妇清洗、热敷，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势，为恢复产妇体型，指导产妇做好产后恢复操，多与产妇语言沟通，交流育婴心得。

3.新生儿生活护理：保持室内空气清新，料理儿童饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡，换洗婴儿尿布和其他衣物以及物品消毒等。

4.新生儿护理：为婴儿测量体温，对婴儿脐带进行消毒，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒，注意二便三浴，观察婴儿黄疸消退情况等。

5.日常服务：为产妇及婴儿清洗衣物，打扫母婴卧室卫生等。

好韵妈妈月嫂加盟优势-是您实力的象征，也是消费者信赖的保障

品牌优势

“好韵妈妈”是母婴服务行业科学化、职业化、规范化的口碑品牌，深受广大用户及加盟商的肯定和赞誉。投资者可以在“好韵妈妈”的授权范围内，使用“好韵妈妈”的知识产权。包括：域名、徽标、名称、商标等进行合法经营活动，这是您实力的象征，也是消费者信赖的保障。

我们的职业程度、扶持力度、贴心关怀在业内有口皆碑，业内只有我们在做如此大力度的加盟体系扶持工作，为的是保持“好韵妈妈”在整个行业中的优势！

技术优势

“好韵妈妈”拥有更优的培训技术和管理模式，高水准的培训内容，行业内资深讲师及运营管理团队。

“好韵妈妈”在业内提出互联网+母婴整体解决方案，首提母婴服务业O2O模式，拥有更优的互联网技术运营团队，以及新媒体传播方案，对比各家网站品质和新媒体渠道建设便可一眼分辨优劣。加盟我们这一切我们都可以倾囊相授，让你可以高水准快速占领市场。

宣传优势

“好韵妈妈”有业内高水准的营销策略，数百万粉丝运营优势，上千万的品牌广告投入支持，成熟的H5营销手段及营销团队，完善的市场推广计划，全方位的保姆级宣传方案，打造母婴服务产业的优势品牌。结合中国市场的实际情况，让每个“好韵妈妈”加盟商获取更大的效益。

资源优势

在全国拥有众多连锁加盟店，众多潜在终端用户，各加盟店共享整个网络资源，打造中国标准诚信的一体化母婴产业平台。

风控优势

“好韵妈妈”拥有多位资深投资经营及风险控制评估专家，能够使加盟商的投资风险降到更低，使加盟商投资回报获得更大化。避免了加盟商为盲目投资付出高昂的学费。低成本运营、低风险、高效益的连锁经营模式。完善的服务体系，为您创造更高的成功保障。

形象优势

“好韵妈妈”在业界得到了广泛赞誉和良好口碑。我们将品牌的发展形象看做生命，一直以来为了确保品牌的形象，我们始终坚持以诚为本，为加盟商提供优质的服务。

利润优势

“好韵妈妈”凭借规模经营优势，能够在产品供货方面，给予加盟商超乎寻常的超低价格，保证加盟商拥有丰厚的利润空间。

运营优势

总部提供整套的创业解决方案，加盟商无须任何基础，总部给予由零开始，从帮助您开店选址、提供培训直到终身运营扶持。

好韵妈妈月嫂加盟支持-全方位的一对一指导交流

品牌支持

多年来“好韵妈妈”积累的市场信誉和良好口碑，各加盟连锁店可直接运用我们的品牌优势，迅速获取比别人多的多的利润空间。

培训支持

“好韵妈妈”拥有母婴护理行业高水准的培训团队，浅显易懂的教材与培训策略，只要您需要，第一时间给您提供全方位服务与指导。

软硬件支持

“好韵妈妈”不但为您提供各母婴护理设备与配套产品，还将我们打造的互联网母婴护理整体解决方案，包括不限于为您打造高标准的网站平台、全天候互联网技术支持，线下与线上营销网络，数据库共享调用平台，中国母婴护理O2O解决方案等提供给您。

咨询支持

“好韵妈妈”为您提供各类培训的同时，也为您提供了开业后7x24小时运营、管理、人力、推广等线上与电话咨询支持。解决您的后顾之忧。

营销推广支持

“好韵妈妈”总部每年进行大量的广告投入，传统与新媒体相结合的方式进行全方位立体的广告宣传！我们倾力打造的互联网+母婴护理整体解决方案，中国母婴护理O2O解决方案，H5营销策略等，全方位服务于每一个加盟商，以保证100%利润更大化。

人力资源支持

“好韵妈妈”新店培训免费提供1-8位员工为期15天的实训机会，投资人及老师实际到总部内封闭实训7天。并在加盟店有需要的情况下随时派导师驻店辅导。

运营支持

从开业前的选址装修、工商注册，到开业后的招生培训、外派月嫂、驻店辅导、宣传推广、营销管理等，我们都会进行全方位的一对一指导交流。

好韵妈妈月嫂加盟条件

（1）具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民(含港澳台及华侨)

（2）具备良好的企业信用或个人信誉

（3）具备适宜经营的场所

（4）热衷于母婴护理事业的拓展和传播

（5）愿意接受“好韵妈妈”管理体系的系统培训和经营指导

（6）认同“好韵妈妈”的经营理念和目标愿景，与我们协同发展共同进步

（7）愿意执行好韵妈妈制定的服务规范、区域保护等市场政策

（8）积极进取，善于学习。（虽然我们对加盟商的资质审核比较严格，只要你有进取之心，我们愿意开发你的钱途！）

好韵妈妈月嫂加盟流程

第一步：加盟申请

加盟方：认真阅读填写总部寄发的《加盟申请表》，来总部直接提交或邮寄至总部进行审核，预约保护当地加盟名额。

总部：依据行业的经验，总部还须要对加盟者的资质进行全面的考核，包含加盟者的信誉、资源、当地市场环境等因素全面审核。

第二步：项目确定

加盟方：通过市场调查，结合自己的实际情况和资金规模，然后便可以确定自己所要投资的项目类型和规模大小。

总部：提供咨询解答各种问题，帮助确定项目及分析可行性。

第三步：签订协议

加盟方：携公函或居民身份证以及经营场地平面图等资料赴总部，双方交流详细事宜，签订合作协议，交纳相关费用；

总部：对合作协议做详细说明和解释，明确各自工作内容，对加盟方进行经营策略指导，做出带店培训计划。

第四步：店铺选址

加盟方：到总部正式面谈加盟事宜前，初步自行考察当地行业市场，根据自身确定的开店级别，意向性选定经营场所，测量制定详细平面图。

总部：根据当地消费者特性和母婴护理行业特点对加盟商选址提出要求，对选址情况做出评估，对房间的布置提出参考建议，如果需要可派专人前往现场考察。

第五步：设计装修

加盟方：将装修设计方案提供给装修公司，与装修公司洽谈装修事宜，由装修公司实施即可，按照要求采购各类店铺经营用品。

总部：根据总部统一制定好韵妈妈连锁体系装修风格，提供的效果图及详细施工图，加盟商在规定的时间内积极组织装修施工。

第六步：招生宣传

加盟方：负责店面人员招聘，负责加盟区域市场的学员（月嫂）招聘工作。

总部：提供推广运营、洽谈促单等指导。

第七步：培训服务（管理、师资、运营的培训）

加盟方：人员招聘到位定编定岗。市场的学员（月嫂）招聘完毕，加盟店需开业前15天向总部提出带店申请。

总部：提供相关材料和培训所需物品，实施带店培训计划，内容包括但不限于：基础理论、实际操作、经营策略、推广运营、洽谈促单、客户拓展、风险规避等内容。

第八步：开业迎客

加盟方：组建店铺经营团队，规范各项规章制度，完善经营管理和服务，落实宣传措施和促销方案，与总部有机互动反映当地市场情况。

总部：总部根据投资方提出的各项问题提出解决方案，指导各加盟区域市场行为，并在现有平台的基础上对加盟区域给予全面支持。

第九步：长期经营指导与服务支持

加盟方：全面负责整个店铺的运营和管理，确保各项工作按部就班的进行，定期或不定期对店铺服务人员进行深度培训和晋极培训，积极跟总部协调、有问题及时解决。

总部：协助解决经营过程中出现的各种问题，对加盟商在经营过程中反应的情况做出指导，派遣技术人员不定期地巡访，了解情况，配合加盟商的各项培训工作，对合格受训人员颁发相关证书。