月儿湾水育早教

月儿湾水育早教品牌介绍

月儿湾水育早教隶属北京月儿湾文化发展有限公司，注册资金1000万。专业从事0-6岁婴幼儿水育早教服务，是一家集婴幼儿水育早教课程研发、产品研发、教具研发、师资培训、店面运营管理于一体的综合性连锁教育服务企业。月儿湾水育早教在全国34个省市地区已有480余家加盟中心。拥有10年连锁品牌运营管理经验，系统活跃会员数量7.5万以上。行业内多名专家顾问助力教研，引领了水育早教行业的发展趋势。

月儿湾品牌成立于2008年，月儿湾除主营的招商加盟业务以外，旗下还拥有赢裕商学院、企业大学两大业务板块，迄今为止，我们已为全国34个省级行政区域480余家加盟中心提供了专业的工程指导、售后管理、营销助力、团队打造、创意设计以及自媒体宣传等一站式运营管理服务，和越来越多的创业者一同迈向新的未来！

月儿湾专业从事0-6岁婴幼儿水育早教服务，是一家集婴幼儿水育早教课程研发、产品研发、教具研发、师资培训、店面运营管理、于一体的综合性连锁教育服务企业。2018年月儿湾在全国34个省市地区，成功加盟480余家水育早教中心，拉开了月儿湾品牌开设连锁经营的新序幕。引领着中国婴幼儿游泳事业的科学、健康发展。

月儿湾是孩子成长和蜕变的摇篮，我们致力于这项伟大而有战略性的早期教育事业。从宝宝出生开始，秒争宝宝0-6岁智力开发黄金期，让宝宝获得体能、智能以及心理能力的全面均衡成长，激发宝宝的无限潜能，为他们以后成功的人生奠定坚实的基础。

企业文化：水中摇篮 宝宝成长新体验

愿景：让早教事业更有生命力

使命：让更多宝宝接受到优质的早期教育

价值观：高瞻远瞩创新成就诚信服务共同成长

口号：教学是月儿湾的方向，服务是月儿湾的生命

文化底线：拒绝负能量拒绝没梦想拒绝没有爱拒绝不成长

月儿湾水育早教自主研发课程体系终身受益技能

月儿湾新升级的ELSA ITP（Early Learning At Swim Academy For Infant Training Program）“水育早教智能开发”课程体系是在原有的基础上，根据宝宝的月龄发育特点，进行科学的进阶划分，让水育早教课程更加符合各个月龄段宝宝的生长发育特点，真正做到个性化的专业指导，在给宝宝提供愉快的社交体验及适合宝宝发展活动的同时，还会给予家长专业的教育指导，让宝宝在建立兴趣的前提下学习游泳、增进亲子感情，通过适合的锻炼方式，科学的方法不仅让宝宝学会一项终身受益的技能，更是在宝宝身心健康发展的前提下给予科学的教育指导：

家庭课：基本护持动作、安全意识培养、潜水的练习；

音浴课：心肺功能锻炼，促进身体发育，前庭平衡练习，八大潜能开发；

水育运动课：培养游泳兴趣、自救能力、平衡能力、潜水呼吸训练；

技能课：自由泳学习、仰泳学习、蛙泳学习。

月儿湾水育早教加盟怎么样-9大加盟优势 站在巨人肩膀上成就事业

1、ERP门店管理；

2、SOP运营标准化管理体系支持；

3、品牌标准化管理体系支持；

4、售后服务标准化支持；

5、自主研发产品系列。

6、全备的课程体系，优秀的教学质量；

7、专业师资团队，完善的教学培训体系；

8、十大培训全程帮扶，合作无忧；

9、国际知名教育品牌，著名专家认证。

月儿湾水育早教加盟好不好-七大加盟支持 一站式帮扶

品牌支持

A.品牌十年沉淀影响力

B.线上推广营销

C.统一CIS文化

D.媒介推广

教学支持

A.落地辅导

B.视频学习

C.教案升级

D.课程研发

培训支持

A.总裁思维培训

B.运营培训

C.市场销售培训

D.教学课程培训

资源支持

A.专家资源

B.渠道资源

C.社会资源

建店支持

A.选址规划

B.店面设计与施工

设计支持

视觉设计规范

空间设计规范

运营支持

A.专业化运营管理模式

B.开业营运指导

C.线下推广营销

D.市场调研分析

月儿湾水育早教加盟条件

1、申请人为自然人，需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望。

2、信赖品牌的卓越影响力。

3、加盟商要有足够的运作资金，能够承担房租、装修费、设备费、材料费等加盟所需的各方面的费用。

4、加盟店铺的选址应当符合公司总部给予的标准。

5、服从总部的统一品牌管理，主动维护公司形象。

6、加盟商的交际能力一定要好，在当地要有比较好的人脉。

7、加盟商要对加盟商业有热情，不能只是一时兴起，要认真对待。

月儿湾水育早教加盟流程

1、想加盟可以给我们留言或者拨打加盟热线，我们会根据您的地点考察是否适合，并寄送相关资料。

2、考察当地消费市场状况及发展趋势，分析选择加盟店面地址（总部可协助选址）

3、双方见面洽谈具体加盟事项，明确加盟意向

4、确定明确双方合作方式、权利与义务。

5、缴纳各项费用，签署特许经营加盟协议书。

6、由地区代理安排在职培训，在培训期间筹备事宜。

7、培训考核通过后，开业筹备，开业招生。