k13课外教育

k13课外教育品牌介绍

K13课外辅导加盟介绍
K13课外辅导（USK13）是北京山姆大叔环球教育科技有限责任公司的全年龄段、全科目课外辅导教育品牌，Ｋ13顾名思义，就是专业针对Ｋ12+1年高考复读，是专业的应试基础教育课外辅导教育品牌，该品牌依托总部北京青华园教育十五年的办学历史，是目前国内课外辅导基础教育课程种类最齐全、服务学生年龄段最广泛的国际教育集团之一。
K13课外辅导作为国内美式基础教育领导品牌，以“培育下一个世界级领袖人才”为使命，秉承“快乐提高分”理念，面向6-18岁的学生，提供真实有效、符合教育规律的各学科解决方案。公司业务还涵盖了教育产品研发和推广，师资运营培训与认证，教育连锁投资与管理等。
K13课外辅导教学模式
K13课外辅导采用颠覆传统学习概念的”Flipped Classroom“模式，重新调整课堂内外的时间，将学习的决定权从教师转移给学生。在这种教学模式下，利用课堂内的宝贵时间，学生能够更专注于主动的去学习，从而获得更深层次的理解。K13课外辅导课程体系设置更是常年办学经验积累的成果，能够针对学生个人学习情况提出针对性学习方案，如：

VIP个性化一对一将根据每个学员的实际情况，任课老师将有针对性的设计专属教案，精细授课，同时还有专职班主任全程跟踪教学进度，及时反馈教学进度，实时沟通；

培优班组课按照学生年龄进行分班，课程内容特色鲜明，针对性强，分层教学、因材施教，还外带诸多增值体验，如免费制定增分计划、免费评析试卷等等；
全日制课程百余名特高级中高考把关教师，课程体系完善课堂效率高，中考全日制、高考全日制目标清晰明确，实现名校梦想；
此外，K13课外辅导还设有幼小衔接课程，分别为：幼升小衔接、小升初衔接以及初升高（中考），还会定期举办奥数杯赛，如华杯重视应用题型、迎春杯则数论题偏多、走美杯强调学生的奥数基础与典型奥数题型的渗透与变型、希望杯则必考分数应用题型、IMC杯则以学生课堂教学内容为基础，加以适当的英语试题，五大杯赛各有针对，全面考核孩子学习水平。
加盟优势
市场启动支持

针对调研报告，分析当地培训行业分布情况；对备选校址进行成本和运营评估，最终确定选址方案，到标准化装修、设计、策划开业，一站式服务，确保加盟商轻松启动市场，迅速占领市场。

标准化管理体系支持
打造一套符合中小学课外辅导的部门组织构架，人员招聘、岗位职责规划、薪酬绩效考核体系、人员晋升渠道、各岗位工作流程等，实现每个校区高标准系统化的配置和管理制度。
派驻专业团队入校支持
派驻专业入校团队都必须具备8年以上的行业运营和管理经验，了解当地市场竞争环境，为校区量身打造运营方案，实现“手把手”模式“我做你来学”的全方位贴心运营指导。
后期全力跟踪运营

通过远程管理系统，总部全程跟踪各个校区的每日运营，如发现问题及时沟通解决，若出现疑难杂症的校区，总部会第一时间外派专业团队解决问题，及时保证校区的正常运营。

实现合盟利益最大化
专业运营支持团队不断改进市场运营模式、完善课程体系、研发课程内容及教学方案、更新系统培训、探讨运营管理，保证所有运营模式始终处于行业领军状态，实现加盟商利益最大化。

k13课外教育加盟费用

投资金额：5万-10万元
加盟费用：包含品牌使用费，管理费，保证金等，费用详情根据实际情况而定，请留言索取详细投资预算表。

k13课外教育加盟条件

1.热爱教育事业，愿意长期全身心投入到教育事业中
2.诚信经营的企业、个人或团体
3.在加盟所在城市和区域有稳定的社会关系
4.有较强的投资实力和国际化的投资眼光
5.具备较高的文化素质，成熟的市场、销售及经营管理能力。
6.认同山姆大叔K13的教育理念，愿意接受山姆大叔中国总部的各项管理指导，认可山姆大叔的管理规范。我们有完善的选择加盟合作伙伴的标准，该标准建立在降低风险实现共赢的

k13课外教育加盟优势

1、发展前景好
国家政策支持，资本市场青睐。
2、资金周转快
预收费制度，投入资金可快速回收，现金流压力小。
3、投资收益高
教育行业的收益率远高于其他行业。
4、投资风险小
投入资金少，投金回款周期短。
5、消费人群广
6-18岁中小学生，可持续消费13年，可循环收费远高于其他项目。
6、市场规模大
2亿目标人群，每年数千亿的市场产值。

k13课外教育加盟流程

1、首先在前景加盟网品牌主页下方留言板留言获取加盟资料；
2、双向考察，加盟商与品牌商互相了解考察是否合适成为加盟合作伙伴；
3、签订加盟合同；
4、开业筹备，包括店面设计装修、员工招聘、人员培训、物料物流配送等等；
5、开业支持；
6、后续运营服务。

k13课外教育加盟支持

1、品牌支持
提供山姆大叔K13课外辅导的视觉设计规范，提供涉及山姆大叔K13课外辅导品牌专属的物资设计（LOGO标示、吉祥物、外宣用品等）
2、建校支持
结合当地市场调研情况，协助投资人选定校址、证照办理，提供统一的视觉形象规范
3、启动支持
总部支持启动物料，校区设备指导，制定校区明确的工作事件和执行标准
4、招聘支持
提供各岗位人才需求信息，协助校区做人员面试和复试，提供校区员工雇佣劳动合同模板
5、市场支持
协助校区根据当地市场情况分析制定推广方案，指导户外宣传、广告投放
6、教学支持
教考研究学院把关教案学案，教学教研专业人士指导教法，自主研发教材支撑教学体系，多种类特色课程满足全需求
7、培训支持
员工各岗位工作流程培训，师资技能类培训及不定期的阶段培训
8、管理支持
提供标准化的各岗位工作手册，校区人员管理指导，实体校经营经验时时全分享