制冷设备加盟店Top10分布详情
品牌覆盖城市 | 门店总数 | 全国门店占比(%) |
广东省 | 836家 | 9.08% |
样版门店地址 | 广东省河源市龙川县182乡道附近 | |
山东省 | 815家 | 8.85% |
样版门店地址 | 山东省淄博市张店区昌国东路31号附近 | |
江苏省 | 814家 | 8.84% |
样版门店地址 | 江苏省盐城市建湖县人民南路与神台路交叉口东100米 | |
浙江省 | 808家 | 8.78% |
样版门店地址 | 浙江省宁波市象山县金山路78-1号 | |
上海市 | 796家 | 8.65% |
样版门店地址 | 上海市闵行区罗锦路与虹梅南路交叉口西北150米 | |
福建省 | 501家 | 5.44% |
样版门店地址 | 福建省泉州市晋江市一号路附近 | |
河南省 | 467家 | 5.07% |
样版门店地址 | 河南省驻马店市确山县朗陵大道与盘龙大道交叉口西200米 | |
河北省 | 413家 | 4.49% |
样版门店地址 | 河北省保定市高碑店市北大街166号附近 | |
北京市 | 389家 | 4.23% |
样版门店地址 | 北京市海淀区田村路168号 | |
四川省 | 388家 | 4.21% |
样版门店地址 | 四川省南充市嘉陵区耀目路三段2号附近 | |
安徽省 | 376家 | 4.08% |
样版门店地址 | 安徽省蚌埠市禹会区虚镇蚌埠四中斜对面 | |
广西壮族自治区 | 361家 | 3.92% |
样版门店地址 | 广西壮族自治区南宁市兴宁区华东路198之38-39号 | |
辽宁省 | 335家 | 3.64% |
样版门店地址 | 辽宁省盘锦市双台子区辽河路胜利岗南60米路西 | |
重庆市 | 248家 | 2.69% |
样版门店地址 | 重庆市沙坪坝区小龙坎正街303号 | |
湖南省 | 245家 | 2.66% |
样版门店地址 | 湖南省衡阳市雁峰区天马山南路与雁峰路交叉口南50米 | |
湖北省 | 229家 | 2.49% |
样版门店地址 | 湖北省武汉市洪山区站前路西50米 | |
陕西省 | 206家 | 2.24% |
样版门店地址 | 陕西省西安市高陵区泾渭路东100米 | |
天津市 | 185家 | 2.01% |
样版门店地址 | 天津市东丽区金钟河大街延长线3699号大毕庄北方五金城 | |
黑龙江省 | 122家 | 1.33% |
样版门店地址 | 黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区龙华路和平4号 | |
江西省 | 117家 | 1.27% |
样版门店地址 | 江西省南昌市青山湖区解放东路88号2栋附近 | |
吉林省 | 100家 | 1.09% |
样版门店地址 | 吉林省通化市柳河县人民大街与府西路交叉口东50米 | |
云南省 | 97家 | 1.05% |
样版门店地址 | 云南省昆明市官渡区官南大道群泰路银海·森林2期西150米 | |
内蒙古自治区 | 85家 | 0.92% |
样版门店地址 | 内蒙古自治区乌海市海勃湾区光明路与黄河街交叉口东南50米 | |
山西省 | 72家 | 0.78% |
样版门店地址 | 山西省太原市杏花岭区新顶好海鲜市场D区5号 | |
新疆维吾尔自治区 | 56家 | 0.61% |
样版门店地址 | 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区长江路31号 | |
甘肃省 | 46家 | 0.5% |
样版门店地址 | 甘肃省兰州市七里河区西津东路741号附近 | |
海南省 | 42家 | 0.46% |
样版门店地址 | 海南省海口市美兰区仙桥路3号东北50米 | |
宁夏回族自治区 | 39家 | 0.42% |
样版门店地址 | 宁夏回族自治区银川市兴庆区丽景街街道丽景北街江宁国际酒店用品城26-16 | |
青海省 | 15家 | 0.16% |
样版门店地址 | 青海省西宁市城东区韵家口镇互助中路167号 | |
香港特别行政区 | 2家 | 0.02% |
样版门店地址 | 香港特别行政区北区新界粉岭安乐门街17号基力工业大厦 | |
西藏自治区 | 1家 | 0.01% |
样版门店地址 | 西藏自治区拉萨市堆龙德庆区拉贡路与318国道交叉口西100米 |
制冷设备加盟信息点评
制冷设备是一家集开发、投资、经营、管理为一体的,专注制冷设备行业的公司。自成立以来,一直秉承 “专注、创新、团结、奉献”的精神,坚持品质,追求卓越。竭诚为广大客户提供优质的服务,为客户及合作伙伴创造价值与未来。截止目前,门店总数超9206家,遍及广东省(836)家、山东省(815)家、江苏省(814)家、浙江省(808)家、多个城市,
制冷设备始终坚持“品质、诚信、专业、务实”的经营理念,打造国内最具竞争力的优秀企业。制冷设备建立了一套完善的、具有强大竞争力的人事管理体系,不断激发员工勇于面对、敢于创新的潜能,形成一个积极向上,充满活力的团队。
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