九尺鸭肠王自助火锅

九尺鸭肠王自助火锅品牌介绍

九尺鸭肠王自助火锅总部位于三所高校的聚集地，地理位置良好，用餐人员身份多样化、年龄多样化、籍贯多样化，来自不同地区的学生、白领对于九尺鸭肠王自助火锅都是赞不绝口。九尺鸭肠王自助火锅本身具有物美价廉的优势，其所研发的品类内容包含上百种，不仅有常见的火锅涮食的蔬菜、肉类等，还有各色小吃、饮品、卤菜、水果等。消费者只需要花费固定的价格，就能够享受到无限的饮食搭配。

九尺鸭肠王自助火锅总部在环境的构建上是非常讲究的，自选餐台就近摆放，方便人们起身选择，室内就餐环境以暖色调为主，这样能够充分调动人们的食欲，让人们在用餐的同时感觉到九尺鸭肠王自助火锅所给予的高自由度乐趣。不必再拿着餐单点选，自己动手，依需而取，适量选择自己喜欢吃的，用同样的价格，吃到更多的东西。

九尺鸭肠王自助火锅的火锅底料不仅有正宗的四川火锅底料，还有比较清淡的菌汤底料、清汤底料等，客人依据自己的饮食口感需求而定，一人一锅，不必考量其他人的饮食需求，自由度和满足度刚高。九尺鸭肠王自助火锅是非常注重特色养生火锅内容的打造的，特别聘任专业的养生专家，针对每一款产品的营养性特质进行分析，通过不同产品内容的搭配来提升人们就餐过程中获得养生价值。

九尺鸭肠王自助火锅加盟优势：好评不断，开店好创收

优势一：九尺鸭肠王自助火锅优势原料总部统一配送，真空包装一锅一袋直接入锅，减少后厨人员开支，不担心大厨带来的后患问题。节约人员开支25%。菜品无需像传统火锅一样、更加快捷、不再依赖有技术厨师。

优势二：九尺鸭肠王自助火锅有两百余种菜品供客人挑选、选择空间更大更广、浪费率更加低。

优势三：九尺鸭肠王自助火锅采用电磁炉代替液化气灶，更安全节能，节约燃料费用40%。

优势四：九尺鸭肠王自助火锅专用底料、配料由总部统一配送，口味稳定，操作简单，厨房在没有噪音、没有排放、没有油烟。 厨房更加卫生、清洁。

优势五：九尺鸭肠王自助火锅采用环保健康的美耐皿餐具，减少餐具损耗，减少洗碗人工降低经营成本。

优势六：九尺鸭肠王自助火锅火锅采取顾客全程自助形式、更加不要依赖前厅服务员、不在为没有服务员而伤透脑筋。

优势七：九尺鸭肠王自助火锅比传统火锅在人工上面节约40%。

优势八：九尺鸭肠王自助火锅站在顾客角度思考问题、顾客就餐、一要吃饱、还要吃好、我们提供了近两百种菜品、酒水、饮料、小吃、水果等、让顾客真正感受想吃什么都有。

九尺鸭肠王自助火锅加盟支持：一条龙服务，无忧加盟

1、品牌支持：九尺鸭肠王自助火锅招商总部提供统一的形象识别，店面设计和店内海报，确保百店如一。

2、推广支持：总部会定期在加盟店所在区域进行广告媒体推广，确保加盟商知名度。

3、培训支持：总部对九尺鸭肠王自助火锅加盟商进行"0"经验辅导，确保所需技术7天学会，并迅速投入经营。

4、开业支持：专业营销顾问，对客户选址进行细致指导，确保顺利开业。

5、物料支持：所需配料由九尺鸭肠王自助火锅代理总部统一配送，保证店铺口味一致，生意长久。

6、时时推新：针对不同人群、不同口味，不同季节定期推出新品菜系。

7、区域保护：九尺鸭肠王自助火锅代理商享受区域保护政策，占领一方市场份额。

九尺鸭肠王自助火锅加盟条件

1、具有用心经营餐饮事业的意愿;

2、愿意接受总部经营理念并能够同总部共同发展;能够按照总部管理模式进行生产经营;

3、具备符合九尺鸭肠王自助火锅一锅自助火锅加盟总部要求、同时符合自身投资意愿和资金准备的店铺;

4、愿意维护九尺鸭肠王自助火锅一锅自助火锅加盟总部的品牌及企业形象，不损害消费者利益;

5、具备良好的品行，认同社会普遍道德观及价值观。

九尺鸭肠王自助火锅加盟流程

第一步：双方进行适应性了解，主要了解九尺鸭肠王自助火锅一锅自助火锅加盟模式及政策框架。

1、投资方通过电话、传真、电邮、网络查询等方式全面深入地了解九尺鸭肠王自助火锅一锅海鲜肥牛自助火锅特色、加盟流程。

2、通过交流，了解投资方的投资预期、实力、资信、从业经历、当地关系等。

3、投资方通过对周边九尺鸭肠王自助火锅一锅海鲜肥牛自助火锅或到广州总部直营店考察了解九尺鸭肠王自助火锅一锅海鲜肥牛自助火锅现有锅底、菜品特色、服务管理、装修风格等。

4、意愿达成，无店铺的签订意向协议，预交保证金，总部在一定时间内对该投资商预留发展空间;无店铺也可直接签订加盟协议，交清费用，保留投资商权利，寻找店铺进行下一步工作开展。有店铺的，签订加盟协议交清费用，直接进入筹备计划工作。

第二步：寻找场地、提出场地考察

1、寻找好店铺，邀请总部派出人员进行考察。位置需要相对好，视线突出。

2、店铺确定后，考察人员进行店铺设计规划，投资商在当地寻找装修装饰公司或施工队伍，进行装修前安排。

3、装修确定后，安排筹备计划，投资商预付筹备人员工资，公司派出筹备人员，进行装修指导。

4、按照筹备计划，筹备人员进行各项招聘招商广告制作及发布，人员计划、招聘、培训准备及开展、市场调研摸底、设备设施计划、用具用品计划、制度建立、流程规范、岗位分工、市场定位、营销策划、开业准备等工作。

5、根据装修进度及筹备计划，安排技术人员到店进行开业准备，进行设施设备排布调试、组织应聘厨房人员进行培训教习，拟定生产计划，带领投资商进行采购、验收流程及标准熟悉。

第三步：根据开业计划，进行各项装修收尾检查，进行调整，调试准备开业方案的实施。开业前，总部派出督导组进行工作检查，同时对开业工作进行总结。

第四步：开业前后，筹备人员带领投资商和管理人员对店堂餐前、餐中、餐后管理流程、特殊事件处理、顾客要求等进行熟悉。技术人员带领厨房员工对厨房餐前、餐中、餐后管理、操作规范、量化标准工作进行熟悉。

第五步：筹备人员一般开业后10天左右离店。如果投资商有学员学习，技术人员对其进行针对性培训，对学员进行考核，技术过硬后离店。

第六步：后期经营中，总部对分店进行经常电话跟进，了解经营情况，提出经营调整;不定期派出管理或技术督导人员到店进行工作检查。