中晟家烤肉

中晟家烤肉品牌介绍

中晟家烤肉加2005年成立于北京。说到烤肉，不由得想起韩式烤肉。在当前市场上，韩式烤肉最具特色，比较正宗，得到消费者的一致好评和喜爱。中晟家烤肉就是这样的韩式美食，将原生态、养生从食物源头贯穿到底，推出的烤肉新鮮美味，健康营养，迎合男女老少的需求。除此之外，中晟家烤肉还注重环境和服务，带给人们宾至如归的感受。

中晟家烤肉的魅力，相信您已经有所了解。公司正在一步步发展壮大，在多个地区设有店面，生意不错。加盟中晟家烤肉后，总部以八大扶持相助，相信投资以后保障多多，风险较低!如果您对烤肉加盟项目感兴趣，那么就来留言加盟吧!

在这里，韩式烤肉特色被尽情发挥，展现出无限魅力。中晟家烤肉打造时尚韩范与清新萌萌风，别具风格的就餐环境与口味百变的烤肉，使得中晟家已经推出就引领烤肉就餐新潮流，在烤肉界刮起了一股时尚潮萌风!

中晟家烤肉，韩式特色烤肉品牌，自投入市场以来，就凭借着特有的韩式风味烤肉为人们所喜爱，进而在逐步发展中成就了今天这个实力品牌。中晟家烤肉有着属于自己的统一品牌形象，并借助宣传和营销为消妻者所熟知，是个很有影响力的美食品牌。

中晟家烤肉加盟优势

一、总部八大运营保障：连锁八大运营保障体系，充分体现了总部的实力和对加盟商的鼎力支持;

二、业内首创的伙伴式加盟合作模式：连锁全力构建1VS1式工作体系，为加盟店带来丰厚的利润;

三、深入人心的企业文化确保总部全心全意为加盟商服务。

四、一个永恒的黄金产业：随着现代社会生活节奏日益加快，促简洁、方便、风味奇特的快餐很快进入大众消费;

五、强有力的专家型实战型支持服务团队：中央厨房、设计部、新品研发部、加盟店运营支持部、品牌管理部;

六、绿色通道一站式配送：及时研发新品种，满足吃货的需求，解决了加盟商担心产品更新慢而留不住吃货的难题;

中晟家烤肉加盟条件

1、加盟中晟家烤肉的投资者必须是可以独立承担民事责任的自然人或企业法人。

2、认同中晟家烤肉品牌形象以及企业文化。

3、具备一定投资能力、市场开发能力和管理能力，有一定的经济基础，能够满足加盟店的启动资金要求。

4、申请人具备开办业务的相关条件。如：合法营业手续、营业场地及相关办公设施。

5、能接受总部的培训和管理，定期开展促销和交流。

6、具有良好的商业信誉及商业道德。熟悉当地市场环境和消费需求。

7、能够全身心的投入到经营中，且具有一定的市场敏锐力及营销经验。

中晟家烤肉加盟优势

1、品牌形象支持：总部提供统一商标、统一标准、统一形象、统一店面形象和企业VI视觉系统。

2、整店输出支持：整店输出，统一装修风格，合作商可快速复制成功模式，稳步经营。

3、免费培训支持：支持总部拥有规模宏大、功能完备的培训基地和雄厚的师资力量，随时准备为全国各地学员免费培训，理论知识培训、技术操作培训、营销策略培训、店铺管理培训、店员管理培训等课程，专业讲师亲临授课，以理论和实践操作相结合，学会为止。

4、物流配送支持：采用先进服装企业信息系统，保证每个专卖店与总部信息即时通。网络平台选货，即时生效，统一快速物流配送，足不出户下单到货。

5、媒体广告支持：公司会定期的投放广告，这些广告宣传支持很大程度上为加盟商带来很多生意。

6、市场运营支持：加盟商跟总部签订合同之后，总部会给予一整套的销售政策，让加盟商安安心心开店，稳稳当当挣钱。

7、跟踪服务支持【售后保障】：中晟家烤肉加盟店在日常的运营中，如果出现了什么问题，加盟商都可以直接与总部联系，寻求总部的帮助。总部完善的售后服务会及时的给予解答和帮助的，让加盟店的经营更加有效持续的进行下去。

8、选址装修支持：公司为加盟商免费提供店铺装修设计方案及店面布置方案，以统一品牌形象。

9、区域保护支持：区域保护支持：合理控制加盟店数量及分布区域，确保加盟商的利益和竞争力。

中晟家烤肉加盟流程

1、了解详情

可以在网站上与专业咨询师进行在线沟通，或者拨打总部的加盟热线，电话咨询加盟详情。

2、实地考察

了解公司的实力和经营状况，确定加盟意向。

3、加盟申请

投资者对项目进行咨询、考察，确定加盟意向后，可向总部提交加盟申请表。

4、签订合同

在最终确立了要加盟中晟家烤肉之后，公司将与加盟商签订合同，加盟商加盟的全部流程，将由公司总部全权负责，给加盟商一份安心。

5、寻找门店

按照总部门店的开发标准寻找适合商圈的店铺，并对商圈周围的环境进行分析。

6、店铺装修

加盟总部委派室市场部专业小组，协助加盟商确定店面地址，专业设计团队设计加盟店装修全套图纸，出具装修指导建议书。

7、人员培训

对加盟店的核心岗位成员进行专业实战培训，掌握加盟店筹备、管理等技能。

8、开业准备

中晟家烤肉根据所在区域的情况，制定开业计划，并将开业需要的物料配送到位。

9、正式开业

①做好开业当天的服务、接待工作。②明确后期总部给予的支持政策。