家乐福超市品牌介绍
家乐福(Carrefour)成立于1959年,是大卖场业态的首创者,是欧洲第一大零售商,世界第二大国际化零售连锁集团。现拥有11,000多家营运零售单位,业务范围遍及世界30个国家和地区。
家乐福秉承“本土化战略”,与本地企业共同投资成立合资公司,中方占股达到30%-45%,并与2万多个本地供应商建立了良好的合作关系。经过18年的本土化发展,家乐福培养了大批本土人才。目前,家乐福99%以上的员工、97%的店长是中国人,其所销售的产品99%是中国产品。
法国家乐福集团成立于1959年,是大型超级市场(hypermarket)概念的创始者,于1963年在法国开设了世界上第一家大型超市。1999年8月30日家乐福兼并普罗莫代斯组成世界第二大零售集团。如今家乐福已发展成为欧洲最大、全球第二大的零售商。2004年,家乐福集团被《财富》杂志评为全球500强企业的第22位。
集团以三种主要经营业态引领市场:大型超市,超市以及折扣店。此外,家乐福还在一些国家发展了便利店和会员制量贩店。2004年集团税后销售额增至726.68亿欧元,员工总数超过43万人。2005年,家乐福在《财富》杂志编排的世界500强企业中排名第22位。2012年3.15晚会被曝将超过保质期限的食品再利用,甚至更改时间。
家乐福集团以三种主要经营业态引领市场:大型超市,超市以及折扣店。此外,家乐福还在一些国家发展了便利店和会员制量贩店。2004年集团税后销售额增至726.68亿欧元,员工总数超过43万人。2005年,家乐福在《财富》杂志编排的世界500强企业中排名第22位。2012年3.15晚会被曝将超过保质期限的食品再利用,甚至更改时间。
家乐福无论到何处都致力于融入当地的文化和环境,大量聘请当地员工,实现本土化管理,并为本土员工创造事业发展的机会。另外各门店95%以上的商品在当地采购,以确保产品的新鲜度并贴近本地消费习惯。
通过多年的经营,家乐福向中国的商业界输入了大型超市经营管理方面的技能和先进经验,并对商品采购、营销管理、资产管理以及人力资源开发等各方面实现现代化和本地化,为当地经济发展做了积极的贡献。
家乐福超市加盟品牌发展历程
1959年,家乐福集团由付立叶和德福雷家族创建。
1963年,家乐福首创了一种全新的业态——大卖场(Hypermarket)。
1970年,家乐福股票在巴黎证券市场上市。
1989年,家乐福大卖场首次在亚洲开业(中国台湾)。
1995年,家乐福在中国大陆首开大卖场。
1999年,家乐福与普美德斯合并,并成为欧洲食品零售的巨人。
2001年,家乐福成为最国际化的零售企业,拥有超过9200家商店,遍及31个国家和地区。
2004年,家乐福在波兰收购13家大卖场,成为当地第二大零售商。
2005年,家乐福宣布改变公司管理结构。
2018年10月,欧洲最大的零售商家乐福已经开始采用区块链账本技术去追踪鸡肉、鸡蛋和西红柿从农场送到商店的全过程,并将在未来几年在其所有生鲜产品线上部署这种技术。
在2018世界品牌500强排行榜中,家乐福排名第142位。
家乐福超市加盟优势,创业选优质品牌,成功更容易
1.未来超过国内年消费2000亿的进口商品市场,市场潜力巨大;
2.年增长率百分之120的快速发展市场,尊享市场红利;
3.平均利润几乎都来自国产快消品;
4.家乐福超市投资收益快;
5.快速增长的消费人群,确保店铺忠诚客户数;
6.有高额度的平均客单价,提升终端销售额;
7.低风险;成功易;创业致富的不二选择。
家乐福超市加盟支持,整店输出,总部7大支持
1、营业支持:
选址规划、商圈分析、装修设计方案、人员招募计划、人员培训、设备标准、商品组织设计。
2、营运支持:
产品开发与配送、经营管理技术的更新、持续的培训、业绩评估、营运问题诊断。
3、企划支持:
开业策划、营销策划、广告宣传、促销宣传、公益活动。
4、管理支持:
店面经营管理、员工经营管理。
5、技术支持:
加盟商到公司培训,培训框架包括:商品架构、陈列原则、经营技巧、管理体系、促销方案等,让加盟商可以放心经营,省心经营。
6、货源支持:
每之购货源来自各生产厂家,保证无假货,商品出现残损、破包、过期可以及时调换。
7、物流支持:
每之购免费提供物流配送。
家乐福超市加盟条件
1、对家乐福有充分的了解;
2、认同家乐福品牌文化,认同家乐福经营管理模式;
3、具有大专以上的学历;
4、具备3年以上的经营经验;
5、有良好的个人信誉度;
6、有独立承担投资风险及民事责任能力;
7、具有一定的经济能力,一般需要100万元以上;
8、要求有1000平米以上的店面或场所;
9、能接受家乐福公司实地考查;
10、家乐福官方会对您的家乐福加盟条件进行实力测评。
家乐福超市加盟流程
一、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。
二、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。
三、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
四、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
五、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
六、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。
七、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。
八、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。
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